印刷物から探す｜入社案内・採用ツールを制作・印刷されたい方へ｜創立52年のワコーが印刷のポイントを紹介します
印刷物から探す｜入社案内
入社案内・採用ツールを制作・印刷されたい方へ
企画・デザインから印刷まで
「学生向けの会社案内があった方が良いと言うけれど、
どうやって作ればいいのか分からない」
「毎年、採用ツールを作りすぎて余ってしまう」
「効果のある入社案内ってどういうものなの？」
上記にお心当たりのある方は多いのではないでしょうか。
このページではワコーが入社案内・採用ツールで提供できるサービスや活用例などをご紹介しております。
ご相談頂くことで解消できる課題や、より効果や使い勝手を高めるご提案があるかもしれません。どうぞお気軽にワコーまでご相談ください。
ワコーのサービス
印刷はもちろん、企画・デザインの前工程や印刷後の発送までご対応いたします。
企画・デザイン・ＤＴＰ編集など
入社案内の企画から、デザイン、ライティング、
イラストレーション、写真撮影までご対応いたします。
企画・デザイン専門のグループ会社もございますので、簡易的なＤＴＰ編集から、本格的な企画・デザイン案件までご対応いたします。
印刷
オンデマンド印刷やオフセット印刷などを、案件に合わせて適切に使い分けいたします。
ワコーは都内最大規模のオンデマンド印刷工場を持っております。
少部数から多部数まで、幅広い部数帯に柔軟にご対応いたします。
封入・発送
封入作業から全国の支店への配送、エンドユーザーへの個別発送まで幅広くご対応いたします。
宛名印字まで合わせてご依頼いただけます。
電子ブック（e-Book）
印刷に使用したデータを流用して、パソコンで閲覧できる電子ブックも作成することができます。
入社案内・採用ツールの印刷ノウハウ
採用は企業にとって、次世代を担う人財を見つけ、育てるためのとても重要な企業活動です。自社とマッチした学生を探し獲得するために、新たに学生向けの入社案内や採用ツールを作成される方は多いのではないでしょうか。
今回は、弊社が実際に作成した学生向けの採用ツールの内容と活用法をご紹介します。
採用は数ヶ月～半年と長い期間をかけて取り組む一大プロジェクトです。
入社前と入社後のギャップを埋めることで、新入社員の早期退職を防ぐと同時に、より自社にマッチした人財を採用することができると考えています。
学生が知りたい情報を知りたいタイミングで提供し、
より学生の企業理解を深め、学生を惹きつける採用ツールを目指し作成しました。
採用には説明会、面接、筆記試験、グループワークなど、様々な選考段階があり、段階ごとに学生側の入社意欲・
興味関心事項は変化していきます。
初期段階では会社に興味がある程度で、どんな会社なのかイメージしきれていないことがほとんどです。何をしている会社なのか、今後のビジョンはどうなのか…といった企業情報を学生は欲しています。
次段階では入社後の自分の姿を想像し、入社することでどのように成長できるのか、働く上でどのような課題が出てくるのか…など知りたいことがより具体化します。
そこで、ワコーでは学生のニーズに応えるために入社案内を２つ作成し、学生の関心事項の変化に合わせて情報提供するように心がけました。また、自社で採用したい学生像をより明確にしデザインや内容に盛り込みました。
結果、前年度に比べて説明会から選考へ進む学生を増やすことができ、自社がねらいとした人財を採用することができました。
【オンデマンド印刷】必要な部数が決まってから、必要な分だけ印刷
採用ツールは“選考”という経過があるため、印刷する部数が読みにくい特徴を持っています。ワコーではオンデマンド印刷による少部数印刷対応にし、無駄な在庫や印刷物を出さない方法を取っております。
例えば、会社説明会で必要な印刷物は説明会の予約が終わってから参加人数分を作成します。次選考で使用するツールも選考の段階が区切られる毎に必要な部数を算出し印刷を行いました。
印刷用データを保管することで増刷への対応も柔軟にでき、何より必要な部数を考えるのではなく決まってから対応ができるのは、発注担当者にとっても便利です。
入社案内、プリント、資料など。採用ツールは多種類かつ少部数のことが多いので、オンデマンド印刷での対応をおススメ致します。
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